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美股拉回整理，加上聯準會3月升息機率上升，市場出現漲多暫時回檔整理的格局。台股上周五3日終場下跌43.59點，收在9648.21點，成交量為891.92億元。投信業者表示，由於這一波中小型股走勢相對凌厲，在考量盤面現階段處於整理、類股輪動的格局，以及市場等待聯準會3月開會結果所帶來的不確定性，投資人不妨可將部分漲多的中小型股轉至大型利基股。

安聯投信指出，今年以來，台股在基本面回升、內外資回流金面、類股百花齊放以及蘋果新機題材等發酵推升下，表現相對亮麗。根據證交所資料顯示，以去年底收盤價估算，台股迄今上漲將近395點；若以2月15日收盤價所創下的波段新高來估算，台股這段期間大盤更是上漲了546點以上。

再就籌碼面來看，雖然上周3個交易日外資開始有小幅度調節動作，累積賣超61.36億元。但把時間拉回到今年初，實際上外資累積買超金額達891.63億元、近900億元的水位，故對於外資近日的動作，可先視為因應短線上漲多整理的調節，後續可再關注外資的動向。

安聯台灣科技基金經理人廖哲宏表示，關於Android智慧型手機動能方面，去年底中國大陸手機需求動能傳出雜音，迄今仍未有改善，相關需求動能仍相對疲軟，暫時壓抑相關供應鏈近期的基本面，但就總經面，目前並沒有看到有不好或令市場擔憂的指標或訊號出現，強調iPhone相關題材仍是盤面主軸。

廖哲宏指出，台股迄今也已走了2個多月的強勢行情，短線上的整理或類股輪動，仍可正常看待。惟聯準會升息方面出現變化，近一兩周市場對於美3月可能升息的機率有持續升高的跡象。在此不確定因素的壓抑下，市場資金面也因而出現觀望，建議可持續觀察。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

口碑

富邦金控旗下富邦人壽去（2016）年總保費收入達4936億元，年成長4%，自結新契約保費收入2043億元業界第二，稅後盈餘新台幣284.3億元、每股稅盈餘（EPS）約4.09元。總經理陳俊伴表示，今年除「業務年輕、據點擴散、商品多元、服務科技」四力齊發，預計再增員7000人，力求業務員年輕化，近年業務員晉升業務主管新秀中，甚至有2名八年級生當上處經理，年薪上看3、4百萬元。

陳俊伴說，富邦人壽一直將人才視為最重要的資產，近年來持續推動業務年輕化，2016年新進業務員平均年齡是30歲，30歲以下的業務員更占整體63%，七、八年級生成為公司業務推展的重要動力，去年新增加多達37個通訊處，較前年成長近1倍，更有超過2000名業務員晉升業務主管，其中有2名優秀的25歲八年級生就從專員晉升處經理，年薪甚至上看3、4百萬元，而且富邦業務員裡面，甚至不乏有才大四的學生，就已當上業務經理，年薪也有百萬。

在擴大組織人力部分，富邦人壽也將服務觸角伸入全台各地，自2014年啟動「大無疆」中長期區域發展計畫後，3年來成立96個大無疆服務據點，創造人力較前年提升33%，今年預計在全台重點鄉鎮市及都會區周圍成立近60個服務點，深入發展策略據點。

由於台灣將於2018年邁入高齡社會，面對高齡、少子、單身的社會趨勢及長照2.0、年金改革等新政策上路，富邦人壽也持續關注市場動態及政府法令政策，提供消費者多元化商品，尤其目前政府規畫長照2.0採稅收制，全民健保的自費項目也在增加，富邦人壽建議，民眾可以依需求及支付能力，透過長照保險、重大疾病保險或醫商場百貨療保險讓保障更完備。

另外，金管會2015年開放壽險業辦理實物給付型保險業務，富邦人壽去年首波推出結合「健康管理」的實物給付保單，第二波再推出「殯葬服務」的實物給付保單，也計畫在今年第二季推出結合穿戴裝置的外溢保單，提供重疾及身故保障，藉由保費減免鼓勵保戶多運動步行，如果每年平均步數達到保費折扣門檻時，提供保戶續年度相對應保費折扣，鼓勵保戶養成固定運動步行習慣，提升客戶健康意識。

因應金融保險科技快速發展，富邦人壽表示，未來在商品銷售面研究運用理財機器人協助投資型商品銷售及推動外，並加速發展網路投保業務以提升數位行銷力，也將發展生物辨識、智能客服、物聯網、大數據及區塊鏈等應用，持續拓展API服務與雲端化平台，藉由科技與跨界合作融入服務，打造智慧環境、提供便利服務。

富邦人壽也將個人險所有商品及網路投保全商品啟用電子保單，更開放現有的有效契約紙本保單申請轉換成電子保單紀念日禮物，創新導入微軟Office 365服務，打造全方位壽險顧問雲端服務，成為國內使用「公有雲」平台規模最大的壽險公司，今年啟用高速光纖（OTN）網路架構，並透過強化數位工具開發建置與應用、金融科技、保險科技（InsurTech）相關運用，輔以業務員人性化的貼身溫暖客戶服務，進而提升「虛實整合」的專業力和延伸力，打造數位時代下有溫度的服務。

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